Compétences pme
Compétences pme est un dispositif mis en place au sein de la Direction des partenariats de l'Université de Lorraine.
Les objectifs de Compétences pme
- Valoriser l’entreprise par l’innovation
- Arrimer l’entreprise aux composantes d’enseignement supérieur et de recherche de Lorraine via un partenariat
- Former des salariés et des étudiants avec un ancrage dans les PME/PMI
Ce dispositif cible les PME et PMI de moins de 250 salariés situées en Lorraine, quel que soit leur secteur d'activité, souhaitant développer un projet d’innovation en collaboration avec les composantes d’enseignement supérieur et/ou de recherche régionales.
La démarche de Compétences pme s'exprime au travers des Ateliers de transfert et d'innovation™ (ATI™).
Historique
Dans sa forme actuelle, le dispositif Compétences pme est l'héritier d'un partenariat entre l'Union des industries et des métiers de la métallurgie de Lorraine, l'Institut national polytechnique de Lorraine et le pôle de compétitivité MIPI (devenu Materalia). L'expérimentation initiale s'est déroulée du 1e janvier 2007 au 30 juin 2010.
Résultats chiffrés (du 1e juin 2011 au 31 décembre 2012) :
Nombre d'entreprises contactées | 301 |
Nombre de projets détectés | |
Nombre de projets validés | 32 |
dont projets terminés | 28 |
Campagne 2011 - 2012
(les données indiquées ici reflètent la situation à début avril 2012)
Le projet Compétences pme a été relancé pour la période allant du 1e juin 2011 au 31 décembre 2012.
Résultats chiffrés (du 1e janvier 2007 au 30 juin 2010) :
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Les projets en cours
Innovation produit
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Développement de procédés
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Les partenaires
- Association des industries agro-alimentaires de Lorraine (AIAL)
- Institut supérieur européen de l'entreprise et de ses techniques (ISEETECH)
- l'Union des industries et des métiers de la métallurgie Lorraine (UIMM Lorraine)
- le pôle de compétitivité Materalia
- l'Université de Lorraine
Voir aussi
- Le site officiel de Compétences pme
- Le wiki privé (accès restreint)
Notes
- ↑ Par formations, il faut entendre les spécialités (GAIN à l'ENSAIA, par exemple) ou les formations rattachées à une UFR (Master...).