Étude des ratios : Différence entre versions

De TP INTD
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* Secteur dans lequel l'immobilisation corporelle est faible tout comme le taux d'investissement corporel
 
* Secteur dans lequel l'immobilisation corporelle est faible tout comme le taux d'investissement corporel
 
* Création de VA essentiellement liée au capital et à l'investissement immatériel (haute qualification de la main-d'oeuvre, brevets, logiciels, R&D)
 
* Création de VA essentiellement liée au capital et à l'investissement immatériel (haute qualification de la main-d'oeuvre, brevets, logiciels, R&D)
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* Ratios élevés par rapport à la division et à la section : forte productivité du travail, CA/PERS et VA/PERS sont nettement plus élevés que dans les deux autres ensembles ; FRAIS DE PERSONNEL/PERS également plus élevé correspondent à la rémunération d'un personnel hautement qualifié.
 
* Ratios élevés par rapport à la division et à la section : forte productivité du travail, CA/PERS et VA/PERS sont nettement plus élevés que dans les deux autres ensembles ; FRAIS DE PERSONNEL/PERS également plus élevé correspondent à la rémunération d'un personnel hautement qualifié.
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* Taux d'exportation remarquable, deux fois plus élevé que dans l'industrie manufacturière et 1.3 fois plus élevé que dans la division donc succès sur les marchés internationaux de ces entreprises de haute technologie.
 
* Taux d'exportation remarquable, deux fois plus élevé que dans l'industrie manufacturière et 1.3 fois plus élevé que dans la division donc succès sur les marchés internationaux de ces entreprises de haute technologie.

Version du 20 décembre 2013 à 14:51

G7ratios.png


G7intensitecap.png


  • Secteur dans lequel l'immobilisation corporelle est faible tout comme le taux d'investissement corporel
  • Création de VA essentiellement liée au capital et à l'investissement immatériel (haute qualification de la main-d'oeuvre, brevets, logiciels, R&D)


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  • Ratios élevés par rapport à la division et à la section : forte productivité du travail, CA/PERS et VA/PERS sont nettement plus élevés que dans les deux autres ensembles ; FRAIS DE PERSONNEL/PERS également plus élevé correspondent à la rémunération d'un personnel hautement qualifié.


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  • Taux d'exportation remarquable, deux fois plus élevé que dans l'industrie manufacturière et 1.3 fois plus élevé que dans la division donc succès sur les marchés internationaux de ces entreprises de haute technologie.


Note concernant les effectifs moyens par entreprise : Le ratio est trompeur. Cette moyenne de 51 ETP pour la sous-classe dissimule la disparité entre les grandes entreprises et la majorité des entreprises de la sous-classe employant moins de 9 salariés).