Der Verwaltungsrat der monistischen SE
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Auteurs : Gregor BachmannSource :
- Zeitschrift für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht [ 0340-2479 ] ; 2008-11.
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DOI: 10.1515/ZGRE.2008.779
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Deutschen Corporate Governance Kodex, 3. Aufl</title><publicationDate>2008</publicationDate></host><title>Der dagegen in der Diskussion erhobene Einwand, dass gerade der Zementierungseffekt für die Wahl der SE ausschlaggebend sei, mag für die bisherigen Fälle, in denen eine dualistische Struktur gewählt wurde, zutreffen; wer die SE aber gerade wegen der monistischen Option wählt, mag zu Zugeständnissen in der Mitbestimmungsfrage durchaus bereit sein. Die in der Literatur häufig anzutreffende Aussage, das Auffangmuster mache eine Verhandlungslçsung für die Arbeitnehmer von vornherein unattraktiv, ist jedenfalls zu grob</title><publicationDate>2008</publicationDate></json:item><json:item><host><author><json:item><name> Vgl</name></json:item><json:item><name>Se-Vo ( Holding-Se ) ; Art</name></json:item><json:item><name> Art</name></json:item><json:item><name> 37 Abs</name></json:item><json:item><name> Vo</name></json:item></author><title>Umwandlung); Art. 18 SE-VO i.V.m. § 61 Abs. 1 UmwG i.V.m. § 123 Abs. 1 AktG (Verschmelzung) Eine Ausnahme bildet die Gründung einer Tochter-SE, bei der keine vorzeitige Offenlegung erfolgt</title></host></json:item><json:item><author><json:item><name>Henssler Fn</name></json:item></author><host><pages><first>162</first></pages><author></author><title>Einl SEBG Rdn</title></host></json:item><json:item><host><author></author><title>Für die Aufforderung gibt das SEBG keinen Zeitpunkt vor, doch folgt aus Art</title></host></json:item><json:item><host><author><json:item><name> Abs</name></json:item><json:item><name>Se-Mitbestima Der</name></json:item><json:item><name>C,H T U N G T R E N N U N G Mungsa C H T U N G T R E N N U N G </name></json:item></author></host></json:item><json:item><author><json:item><name>Oetker Ebenso</name></json:item></author><host><volume>407</volume><pages><first>417</first></pages><issue>6</issue><author></author><title>Komm. z. 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Da es auch nicht um die Rechtsstellung im Verwaltungsrat geht, ist auch keine Kollision mit dem Gleichberechtigungsgrundsatz zu erkennen. 132 Dagegen verstçßt die Festsetzung einer ungeraden Mitgliederzahl gegen das Vorher-Nachher-Prinzip ( § 35 SEBG), weil die Arbeitnehmerseite dann auch bezüglich der Überwachungsaufgabe Mitbestimmungsmacht einbüßt. 133 Was die Beschlussfassung anbelangt, sind dafür nicht die Maßstäbe der zwingenden § § 27 ff MitbestG, sondern die speziellen Art. 45, 50 SE-VO einschlägig, die eine gewisse Satzungsfreiheit gewähren</title></json:item><json:item><author></author><host><volume>369</volume><pages><first>371</first></pages><author></author><title>Zum Problem K¾MMERER</title><publicationDate>2005</publicationDate></host><publicationDate>2005</publicationDate></json:item><json:item><host><author><json:item><name>A,A Oetker</name></json:item><json:item><name> Fn</name></json:item></author></host></json:item><json:item><author><json:item><name>Scheibe Ablehnend Auch</name></json:item><json:item><name> Fn</name></json:item><json:item><name>S 97 )</name></json:item><json:item><name> Habersack</name></json:item><json:item><name> Zhr</name></json:item></author><host><pages><last>26</last><first>43</first></pages><author></author><title>Art</title><publicationDate>2007</publicationDate></host><publicationDate>2007</publicationDate></json:item><json:item><author><json:item><name> Vgl</name></json:item><json:item><name> Casper</name></json:item><json:item><name> Ebersp¾cher</name></json:item><json:item><name> Fn</name></json:item></author><host><pages><last>5</last><first>50</first></pages><author></author><title>Art</title></host></json:item><json:item><host><author></author><title>wenn sie nicht zugleich geschäftsführende Direktoren sind. 8. Auch aus Arbeitnehmersicht bestehen Anreize, die Mitbestimmung abweichend von der Auffanglçsung zu regeln</title></host></json:item><json:item><host><author><json:item><name>Se Unterliegt</name></json:item><json:item><name> Der Paritätischen</name></json:item><json:item><name> Mitbestimmung</name></json:item></author></host></json:item><json:item><author></author><host><volume>6</volume><author></author><title>Gregor Bachmann ZGR</title><publicationDate>2008</publicationDate></host><title>Die Stellung der Arbeitnehmerrepräsentanten kann durch Satzungsregeln modifiziert werden, soweit eine korrespondierende Mitbestimmungsvereinbarung dies gestattet</title><publicationDate>2008</publicationDate></json:item></refBibs><genre><json:string>research-article</json:string></genre><host><volume>37</volume><publisherId><json:string>ZGRE</json:string></publisherId><pages><last>808</last><first>779</first></pages><issn><json:string>0340-2479</json:string></issn><issue>6</issue><genre><json:string>journal</json:string></genre><language><json:string>unknown</json:string></language><eissn><json:string>1612-7048</json:string></eissn><title>Zeitschrift für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht</title></host><publicationDate>2008</publicationDate><copyrightDate>2008</copyrightDate><doi><json:string>10.1515/ZGRE.2008.779</json:string></doi><id>9516F79535C95B8ABE0018B755BC42214C3392C1</id><score>1.8560499</score><fulltext><json:item><extension>pdf</extension><original>true</original><mimetype>application/pdf</mimetype><uri>https://api.istex.fr/document/9516F79535C95B8ABE0018B755BC42214C3392C1/fulltext/pdf</uri></json:item><json:item><extension>zip</extension><original>false</original><mimetype>application/zip</mimetype><uri>https://api.istex.fr/document/9516F79535C95B8ABE0018B755BC42214C3392C1/fulltext/zip</uri></json:item><istex:fulltextTEI uri="https://api.istex.fr/document/9516F79535C95B8ABE0018B755BC42214C3392C1/fulltext/tei"><teiHeader><fileDesc><titleStmt><title level="a" type="main" xml:lang="de">Der Verwaltungsrat der monistischen SE</title><respStmt><resp>Références bibliographiques récupérées via GROBID</resp><name resp="ISTEX-API">ISTEX-API (INIST-CNRS)</name></respStmt></titleStmt><publicationStmt><authority>ISTEX</authority><publisher>Walter de Gruyter GmbH & Co. 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